Als u denkt dat u een oppas wilt inhuren om voor uw kinderen te zorgen, zijn er dingen die u moet overwegen om te weten of deze optie goed is voor u, uw kind en uw gezin. Typisch, zal een oppas bieden alle zorg voor uw kind of kinderen, inclusief de dagelijkse zorg, maaltijden, activiteiten en misschien andere kleine klusjes verbonden met uw kind. Is een oppas geschikt voor jou? Hoeveel kost een oppas? Lees verder en je zult de antwoorden te weten komen
Wat zijn de voordelen van het hebben van een kinderjuffrouw?
Er zijn veel voordelen aan het hebben van een oppas die voor je kind zorgt. Enkele van de belangrijkste zijn:
voordelen | beschrijvingen |
|---|---|
Een-op-een zorg | Een van de belangrijkste voordelen van een oppas is dat uw kind echte persoonlijke zorg en aandacht krijgt van een consistent en zorgzaam persoon. |
In je eigen huis | De zorg wordt verleend in uw eigen huis, waar u weet dat uw kind veilig is en de omgeving schoon is. Uw kind slaapt in zijn eigen bed, eet alleen het voedsel dat u hem / haar wilt eten en zal niet zo snel worden blootgesteld aan kinderziekten en infecties. |
Jij hebt controle over alles | Je hebt meer controle over de soorten activiteiten waaraan je kind deelneemt. Jij en de oppas kunnen precies bepalen hoe een dag er zal uitzien en hoe jouw kind de socialisatie krijgt die zo belangrijk is voor zijn / haar ontwikkeling. |
Ontspanning voor jou | 'S Ochtends zal veel meer ontspannen zijn voor u en uw kind, aangezien u zich' s ochtends al klaarmaakt, kan een stressvolle tijd zijn als u 'op tijd' bent om aan het werk te gaan. Als de oppas naar je toe komt en beschikbaar is om je kind te kleden en te voeden, heb je meer tijd om je voor te bereiden op je dag. |
Flexibiliteit | Vooral als u ooit vroeg moet gaan werken of te laat moet blijven, is de flexibiliteit van het hebben van een oppas een enorm pluspunt. Veel kinderopvangopties staan GEEN flexibele uren toe en degenen die dat wel doen, kunnen zeer hoge bedragen vragen om vroeg te komen of te laat te blijven. |
Lichte huishoudelijke taken | Als u met uw oppas hebt onderhandeld om lichte huishoudelijke klusjes te doen, kan het een groot voordeel zijn om de was te laten doen en de maaltijden te bereiden. U hoeft uw vrije tijd niet te besteden aan het inhalen van een week werk op uw vrije dagen. |
Wat zijn de nadelen van het hebben van een kinderjuffrouw?
Hoewel er minder nadelen zijn aan het hebben van een oppas, zijn er een paar die moeten worden overwogen voordat u een beslissing neemt:
nadelen | beschrijvingen |
|---|---|
Zich ziek melden | Wanneer je kindermeisje ziek is, welke andere opties heb je dan voor kinderopvang? Wanneer uw kind naar de kinderopvang gaat, zijn er andere mensen die de ontbrekende werknemer kunnen vervangen. Niet zo met een oppas. Wanneer u toekomstige kindermeisjes interviewt, moet u zich afvragen hoe vaak ze ziek waren in hun vorige positie. Controleer dat met rapporten van hun vorige werkgevers. |
Moeilijk te controleren | In andere situaties van kinderopvang zijn er meestal anderen in de setting die elkaar kunnen controleren. Met een oppas is dit niet het geval. Aangezien deze persoon vaak alleen zal zijn met uw kind, moet u nadenken over hoe u de kinderjuf kunt controleren om er zeker van te zijn dat uw kind de kwaliteit van zorg krijgt die hij / zij verdient. |
Socialisatie met kinderen | Een kritiek onderdeel van de jeugdervaring is socialisatie met kinderen buiten de familiesituatie. Dit is ingebouwd in een groepsverband, maar kan met een oppas ontbreken. Vraag tijdens het interview aan uw potentiële nannies hoe zij dit sociale netwerk voor uw kind zullen bieden. |
Duurder | Een oppas zal waarschijnlijk duurder zijn dan traditionele kinderopvangopties. |
Hoeveel kost een nanny?
1. Factoren die van invloed zijn op het salaris van een nanny
De kosten van een oppas variëren afhankelijk van een aantal factoren: waar je woont, de hoeveelheid ervaring en opleiding die het kindermeisje heeft, de verwachtingen van de tijd die het kindermeisje doorbrengt met je kind, hoeveel kinderen thuis zijn en welke andere voordelen die u biedt (woont de oppas bijvoorbeeld bij u thuis?). Als de oppas bij u thuis woont, zal het wekelijkse salaris in het algemeen iets lager zijn dan wanneer zij haar eigen huis zou moeten onderhouden.
Om precies te zijn, maakt onderwijs een verschil in salaris. Met twee jaar college-ervaring haalt een oppas gemiddeld $ 611 per week. Met een bachelordiploma neemt het gemiddelde toe tot $ 633 per week. Een oppas met een masterdiploma verdient gemiddeld $ 725 per week.
In 2012 voerde de International Nanny Association een salarisenquête uit waarin de volgende nationale gemiddelde salarissen werden vermeld op basis van jarenlange ervaring:
Jaren Nanny Experience | Gemiddeld bruto salaris per week |
|---|---|
Minder dan 1 jaar | $521 |
1 jaar | $529 |
2 jaar | $603 |
3 jaar | $610 |
4-5 jaar | $626 |
5-7 jaar | $630 |
7-10 jaar | $677 |
10-15 jaar | $709 |
15-20 jaar | $713 |
20+ jaar | $734 |
2. Hoe moet je een kindermeisje betalen?
Een goede oppas zal een deel van je familie worden, maar vergeet niet dat je ook de werkgever van die persoon bent. Wanneer u kinderjuffrouwen interviewt, is het belangrijk dat u het er beiden over eens bent hoe u voor deze diensten betaalt. Betaal je per uur of per week? Hoeveel uur per week zal in elk geval de kinderjuffrouw naar verwachting werken? Betaalt u voor de ziekteverzekering, visie en tandarts van de nanny? Zo ja, betaalt u deze dekking geheel of gedeeltelijk? Zal de oppas in aanmerking komen om te worden betaald voor vakantie en ziekteverlof? Vergeet niet dat u als werkgever verantwoordelijk bent voor het betalen van werkbelastingen voor de oppas. Raadpleeg een advocaat of huur een bureau in om te bepalen wat deze financiële verplichtingen zullen zijn.
Hoe een goede kinderjuffrouw te vinden
Als je besluit dat je een oppas wilt inhuren, wordt de belangrijkste vraag: hoe vind je een goede oppas?
1. Zoek goede aanvragers
Je hebt een potentiële oppas geïnterviewd en hebt een CV en een lijst met referenties bij de hand. Zorg ervoor dat je die referenties controleert! Vraag de vorige werkgevers wat ze het leukst en minst vonden aan de oppas. Ontdek waarom de oppas is vertrokken. Zou de vorige werkgever de oppas opnieuw inhuren? Zorg ervoor dat u een achtergrondcontrole uitvoert op een kinderjuf die u serieus overweegt. Vergeet niet dat deze persoon zal worden toevertrouwd met uw kind. Voordat je een definitieve beslissing neemt, zie je hoe de oppas omgaat met je kind. Misschien kun je de oppas een paar dagen gebruiken om een uurloon te betalen. Observeer de interacties van de oppas met uw kind.
2. Wat te zoeken in een kinderjuffrouw door uw interview
Zorg er tijdens het sollicitatieproces voor dat je kind er ten minste een deel van de tijd is, zodat je kunt zien hoe de mogelijke oppas omgaat met het kind. Gebruik uw zintuigen: ziet de potentiële kinderjuffrouw er schoon uit en ruikt hij? Is haar affect aangenaam en kalm? Hoe reageer je op haar stem - kalmeert of raspt hij? Vergeet niet dat uw kind waarschijnlijk op dezelfde manier op het kindermeisje zal reageren als u. Als je een bepaald aspect van de oppas niet leuk vindt, is de kans groot dat je kind het ook niet leuk zal vinden! Besteed aandacht aan de vragen die de mogelijke nanny stelt. Zoek naar een oppas die passende vragen stelt over je kind.
3. Vragen om jezelf na het interview te stellen
Na het interview en voordat u een definitieve beslissing neemt, zijn er een paar dingen die u moet overwegen:
- Wat was je domme reactie op haar?
- Heeft de oppas een goed gevoel voor humor?
- Lijkt ze open voor ideeën van jou en heeft ze zelf ideeën?
- Konden jij en je kind goed met haar overweg?
- Zou u bereid zijn om uw kind voor langere tijd met deze persoon alleen te laten?
- Lijkt ze betrouwbaar en intelligent te zijn?
- Kan de potentiële oppas omgaan met de fysieke eisen van de positie?
Wilt u meer weten over het vinden van een goede oppas? Bekijk de video hieronder:
